শ্রম বাজারে বৈশ্বিক প্রতিযোগিতা আজকের বিশ্ব অর্থনীতির একটি গুরুত্বপূর্ণ দিক। প্রযুক্তির উন্নতি ও যোগাযোগের সহজলভ্যতার কারণে, শ্রম বাজারে প্রতিযোগিতা বেড়ে গেছে, যা দেশ ও কোম্পানির মধ্যে শ্রমিকদের প্রতি চাহিদা বাড়িয়েছে।
এই প্রতিযোগিতার ফলে, উন্নত দেশগুলোতে কর্মরত শ্রমিকরা বিশ্বজুড়ে প্রতিযোগিতার সম্মুখীন হচ্ছেন, বিশেষ করে উন্নয়নশীল দেশের শ্রমিকদের সঙ্গে। অনেক কোম্পানি কম খরচের জন্য বিদেশে আউটসোর্সিং করছে, যা স্থানীয় শ্রমিকদের জন্য চাকরির সুযোগ সংকুচিত করছে।
এদিকে, উন্নয়নশীল দেশগুলোও আন্তর্জাতিক শ্রম বাজারে নিজেদের প্রতিযোগিতামূলক সুবিধা তৈরি করছে। এখানে দক্ষ শ্রমিকদের চাহিদা বাড়ছে, বিশেষ করে প্রযুক্তি ও ডিজিটাল সেক্টরে।
এছাড়া, বৈশ্বিক প্রতিযোগিতা শ্রমিকদের মধ্যে দক্ষতা বৃদ্ধি এবং নতুন শিক্ষার জন্য চাপ সৃষ্টি করছে। কোম্পানিগুলো দক্ষতা উন্নয়নের উপর জোর দিচ্ছে, যা শেষ পর্যন্ত শ্রমিকদের কর্মসংস্থান সুযোগকে শক্তিশালী করছে।
তবে, এই প্রতিযোগিতার ফলে কিছু চ্যালেঞ্জও রয়েছে, যেমন বেতন বৈষম্য এবং কাজের পরিস্থিতি। শ্রম বাজারের বৈশ্বিক প্রতিযোগিতা তাই সরকারের নীতি এবং সামাজিক নিরাপত্তা ব্যবস্থা সংস্কারের দিকে ইঙ্গিত করে।
