মেটা , ফেসবুক, হোয়াটসঅ্যাপ এবং ইনস্টাগ্রামের মালিক,
তার বিশ্বব্যাপী কর্মসংস্থানের প্রায় 5% কমাতে চলেছে, এর সবচেয়ে দরিদ্র-কর্মসম্পাদনকারী কর্মচারীদের ছেড়ে যাওয়ার সম্ভাবনা সবচেয়ে বেশি।
কর্মীদের কাছে একটি মেমোতে, প্রধান নির্বাহী, মার্ক জুকারবার্গ বলেছেন যে তিনি "নিম্ন-কার্যকারিদের দ্রুত সরানোর" সিদ্ধান্ত নিয়েছেন, তিনি যা বলেছিলেন তার আগে এটি একটি "তীব্র বছর" হবে এবং কোম্পানির স্বাভাবিক কর্মক্ষমতা ব্যবস্থাপনা ব্যবস্থাকে ত্বরান্বিত করবে। .
মেটা সেপ্টেম্বরের শেষে বিশ্বব্যাপী 72,000 জন লোককে নিয়োগ করেছে, তার সর্বশেষ আর্থিক প্রতিবেদন অনুসারে, যার অর্থ পরিকল্পিত কাটের ফলে 3,600 কর্মী প্রভাবিত হতে পারে। কোম্পানি বছরের শেষের দিকে ভূমিকা পূরণ করার জন্য নতুন লোক নিয়োগের পরিকল্পনা করছে।
ডোনাল্ড ট্রাম্প হোয়াইট হাউসে ফিরে আসার জন্য প্রস্তুত হওয়ার সাথে সাথে মেটা তৃতীয় পক্ষের ফ্যাক্ট-চেকারদের থেকে পরিত্রাণ পাবে এবং বাক স্বাধীনতাকে অগ্রাধিকার দেবে বলে ঘোষণার মাত্র কয়েকদিন পরে এই ঘোষণাটি এসেছে । এটি তার বৈচিত্র্য, ইক্যুইটি এবং অন্তর্ভুক্তি (DEI) প্রোগ্রামগুলিও বন্ধ করে দিচ্ছে৷
মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রের মেটা কর্মচারীরা যারা চাকরির ছাঁটাই দ্বারা
প্রভাবিত হয়েছেন তাদের 10 ফেব্রুয়ারির মধ্যে অবহিত করা হবে বলে আশা করা হচ্ছে, অন্য দেশে যারা পরে তা জানানো হবে।
"আমি পারফরম্যান্স ম্যানেজমেন্টের উপর বার বাড়ানোর সিদ্ধান্ত নিয়েছি," জাকারবার্গ মেমোতে লিখেছেন, যা প্রথম ব্লুমবার্গ দ্বারা রিপোর্ট করা হয়েছিল।
"আমরা সাধারণত এমন লোকদের পরিচালনা করি যারা এক বছরের মধ্যে প্রত্যাশা পূরণ করে না, কিন্তু এখন আমরা এই চক্রের সময় আরও ব্যাপক কর্মক্ষমতা-ভিত্তিক কাট করতে যাচ্ছি।"
40 বছর বয়সী বিলিয়নেয়ার যোগ করেছেন: "
এটি একটি তীব্র বছর হতে চলেছে, এবং আমি নিশ্চিত করতে চাই যে আমাদের দলে সেরা লোক রয়েছে।"
সমাপ্তির মধ্যে শুধুমাত্র সেই কর্মীদের অন্তর্ভুক্ত করা হবে যারা কর্মক্ষমতা পর্যালোচনার জন্য যোগ্যতা অর্জনের জন্য মেটাতে দীর্ঘদিন ধরে ছিলেন।
জুকারবার্গ বলেছেন যে যারা তাদের হারান তাদের জন্য পূর্ববর্তী চাকরি কাটার সাথে সামঞ্জস্য রেখে কোম্পানি "উদারভাবে বিচ্ছেদ প্রদান করবে"।