একটা শিল্প প্রতিষ্ঠানের কাজ কি হতে পারে তা তিনি নির্দিষ্ট করার প্রয়াস পেয়েছেন। এ থেকে কাজের বিভাগীয়করণ সম্পর্কে তার চিন্তার প্রমাণ মিলে।
তিনি মনে করেছেন শিল্প প্রতিষ্ঠানের কাজকে ৬ টা স্বতন্ত্র অংশে ভাগ করা যেতে পারে। সেই সঙ্গে তিনি উক্ত বিভাগের কাজ, দায়িত্ব ও কর্তব্য কি হতে পারে তারও দিক নির্দেশ করেছেন। এজন্য তাকে ব্যবস্থাপনার কার্যভিত্তিক মতবাদের উদ্ভাবক বলা হয়ে থাকে।
তার নির্দেশিত কাজ সমূহ হল :
১. কারিগরি কার্যাবলী (উৎপাদন, নির্মাণ, সংযোজন)
২.বাণিজ্যিক কার্যাবলী (ক্রয়, বিক্রয়, বিনিময়)
৩. অর্থ সংক্রান্ত কার্যাবলী (মূলধনের অনুসন্ধান ও এর কাম্য ব্যবহার)
৪. নিরাপত্তা কার্যক্রম (সম্পত্তি ও ব্যক্তির রক্ষণাবেক্ষণ)
৫.হিসাবরক্ষণ (জমা -খরচ, মূল্য, পরিসংখ্যান) ও
৬.ব্যবস্থাপনা (পরিকল্পনা, সংগঠন, আদেশ, সমন্বয় ও নিয়ন্ত্রণ)
