মালিক এ শব্দটি আমাদের মনে একটি বিশেষ ধরনের অধিকার এবং দায়িত্ব ধারণা নিয়ে আসে। মালিকের অধিকার সাধারণত একটি সম্পত্তি ব্যবসা এবং সংস্থার ওপর নিয়ন্ত্রণ ও কৃতিত্বের সাথে সম্পর্কিত। মালিক হতে হলে কেবলমাত্র একটি পদমর্যাদা অর্জন করা নয় বরং এর সাথে আসা দায়িত্ব ও কর্তব্য পালন করা অন্তত গুরুত্বপূর্ণ। মালিকের ভূমিকা এবং দায়িত্ব দুটি অঙ্গী ভাবে জড়িত এবং এগুলো সমাজে একটি সুষ্ঠু ও কার্যকরী পরিবেশ গড়ে তোলার জন্য অপরিহার্য।
মালিকের ক্ষমতা ও কর্তৃত্ব একটি প্রতিষ্ঠানের বা সম্পত্তির সৃষ্ট ব্যবস্থাপনার জন্য অপরিহার্য। মালিকের কাছে একটি প্রতিষ্ঠানের পরিচালনা নীতির ধারণ এবং সিদ্ধান্ত গ্রহণের ক্ষমতা থাকে। তিনি তাদের কাজের জন্য একটি নির্দেশিকা প্রকাশ করেন এবং কর্মীদের জন্য একটি সঠিক পথ নির্দেশ করেন। যেমন একটি ব্যবসার মালিক ব্যবসার লক্ষ্য স্থির করেন কর্মীদের কাজের পরিবেশ তৈরি করেন এবং প্রতিষ্ঠানের সামরিক উন্নয়নের পরিকল্পনা করেন। মানিকের ক্ষমতা প্রতিষ্ঠানের উন্নতি এবং সাফল্যের জন্য গুরুত্বপূর্ণ।
মালিকের দায়িত্ব মনোভাব গুরুত্বপূর্ণ। মালিকের দায়িত্ব হল প্রতিষ্ঠান বা সম্পদের পরিচালনার সঙ্গে যুক্ত সকল দায়িত্ব পালন করা এবং কর্মীদের প্রতি ন্যায় বিচার নিশ্চিত করা। একটি মালিকের অজে তাদের কর্মীদের জন্য একটি সুস্থ ও উৎসাহ যৌন পরিবেশ তৈরি করা যাতে তারা সঠিকভাবে কাজ করতে পারে কর্মীদের কল্যাণ সঠিক বেতন প্রধান এবং সুষ্ঠু কাজের শর্ত বলে নিশ্চিত করা মালিকের দায়িত্বের অন্তর্ভুক্ত। উদাহরণস্বরূপ বলা যেতে পারে একটি প্রতিষ্ঠানের মালিক যদি কর্মীদের সঠিক প্রশিক্ষণ এবং উন্নত সুযোগ প্রদান করেন তবে তা প্রতিষ্ঠানের সামগ্রিক দক্ষতা ও সাফল্য বাড়িয়ে দেয়।
মানে কি সমাজের প্রতি দায়িত্ব গুরুত্বপূর্ণ। একটি প্রতিষ্ঠানের মালিকের ও যে সমাজের প্রতি ন্যায় পরায়ন আচরণ এবং সামাজিক দায়িত্ব পালন করা। মালিকদের উচিত পরিবেশ রোগ সংরক্ষণ এবং সামাজিক উন্নয়ন কার্যক্রমে অংশগ্রহণ এবং স্থায়ী সম্প্রদায়ের উন্নয়নে সাহায্য করা। উদাহরণস্বরূপ একটি কোম্পানি যদি পরিবেশবান্ধব কার্যক্রম গ্রহণ করে এবং সমাজের উন্নয়নে অংশগ্রহণ করে তবে এটি শুধু প্রতিষ্ঠানেরই নয় পুরো সমাজের উন্নতি সাধন করে।
